Trabalho e CLT

Calculadora de Saldo de Salário CLT (estimativa)

Simulador útil para conferência de pagamento e composição de rescisão (parte de saldo de salário).

O saldo de salário é a parcela proporcional do salário mensal pelos dias trabalhados no mês. Esta calculadora ajuda a estimar esse valor bruto para conferência rápida e composição de cenários de rescisão.

Fácil ⏱ 5 min Atualizado: 2026-02-23

Formulário da calculadora

Preencha os dados e clique em “Calcular”. O resultado aparece imediatamente.

Resultado
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Preencha os campos e clique em “Calcular”.
Transparência: abaixo do formulário você encontra explicação, fórmula, exemplos, dicas e FAQ (quando disponíveis nesta calculadora).

📐 Fórmula (em português)

Valor do dia = salário mensal ÷ dias do mês
Saldo de salário (bruto) = valor do dia × dias trabalhados

📐 Fórmula (em português)

Valor do dia = salário mensal ÷ dias do mês
Saldo de salário (bruto) = valor do dia × dias trabalhados

🧪 Exemplos reais

Exemplo 1 — Mês de 30 dias

Salário de R$ 3.000 e 10 dias trabalhados.

Saldo bruto estimado = (3.000 ÷ 30) × 10 = R$ 1.000.

Exemplo 2 — Mês de 31 dias

A base diária muda conforme a quantidade de dias do mês.

A calculadora ajusta automaticamente a proporção conforme o mês informado.

Exemplo 3 — Conferência rápida

Use para validar a parte proporcional antes de descontos/encargos.

O resultado é uma estimativa bruta, sem substituir o cálculo oficial.
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⚠️ Erros comuns

  • Usar dias do mês incorretos (30, 31, 28 ou 29).
  • Confundir saldo de salário bruto com valor líquido em folha/rescisão.
  • Informar dias trabalhados maiores que os dias do mês.

💡 Dicas

  • Verifique o mês real para informar corretamente 28/29/30/31 dias.
  • Use este resultado como base bruta; descontos podem alterar o líquido.
  • Combine com outras calculadoras CLT para estimar rescisão mais completa.

❓ FAQ

A calculadora mostra valor bruto ou líquido?

Ela estima o saldo de salário bruto (proporcional), sem descontos detalhados.

Posso usar em rescisão?

Sim, como estimativa da parcela de saldo de salário na composição da rescisão.

Por que preciso informar os dias do mês?

Porque o valor diário proporcional depende se o mês tem 28, 29, 30 ou 31 dias.