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Exemplo 1 — HE 50%
Salário de R$ 2.640, carga 220h, 10h extras.
A página calcula valor da hora normal, valor da hora extra e total do mês.
Trabalho e CLT
Calculadora de Horas Extras CLT (50%, 70%, 100%)
Estimativa do valor da hora extra e total mensal, com adicional e opção de DSR.
As horas extras são uma parte comum da rotina de muitos trabalhadores CLT, mas calcular corretamente o valor a receber pode ser confuso por causa dos diferentes percentuais de adicional. De acordo com a legislação trabalhista brasileira, a hora extra em dias úteis tem acréscimo mínimo de 50%, enquanto em domingos e feriados o adicional chega a 100%. Além do valor pago diretamente, as horas extras impactam o cálculo de férias, 13º salário, FGTS e INSS. Esta calculadora permite que você informe seu salário, jornada e quantidade de horas extras para obter uma estimativa detalhada do valor a receber, ajudando a conferir seu holerite e a negociar com mais segurança.
Médio
⏱ 5 min
Atualizado: 2026-03-04
Calculadora
Preencha os dados e clique em "Calcular". Resultado instantâneo.
📰 Fórmula
Valor da hora normal = salário mensal ÷ carga horária mensal Valor da hora extra = valor da hora normal × (1 + adicional) Total de horas extras = valor da hora extra × horas extras realizadas DSR (estimativa simplificada) = total de horas extras ÷ dias úteis × DSR/feriados no período
📰 Fórmula
Valor da hora normal = salário mensal ÷ carga horária mensal Valor da hora extra = valor da hora normal × (1 + adicional) Total de horas extras = valor da hora extra × horas extras realizadas DSR (estimativa simplificada) = total de horas extras ÷ dias úteis × DSR/feriados no período
🧪 Exemplos práticos
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Exemplo 2 — HE 100%
Trabalho em domingo/feriado (quando aplicável) com adicional de 100%.
Permite comparar com o cenário de 50% e visualizar diferença.
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Exemplo 3 — Com DSR estimado
Informe dias úteis e quantidade de DSR/feriados do período.
A calculadora adiciona uma estimativa de DSR sobre as horas extras.
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⚠️ Erros comuns
- Usar carga horária errada (ex.: 200h em vez de 220h) e distorcer o valor da hora.
- Aplicar 100% quando o cenário real usa 50% (ou vice-versa).
- Usar o DSR estimado como valor oficial sem validar critérios da empresa/convenção.
💡 Dicas
- Se o holerite usa média ou regras de convenção coletiva, o valor pode variar.
- Confira a carga horária mensal usada pela empresa antes de comparar.
- Se não quiser estimar DSR, deixe a opção desativada.
Incorpore esta calculadora no seu site
Copie o código abaixo e cole no HTML do seu site ou blog.
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❓ Perguntas frequentes
A calculadora serve para qualquer convenção coletiva?
Ela serve como estimativa geral. Convenções coletivas podem trazer regras específicas para adicionais e reflexos.
Preciso informar DSR?
Não. É opcional. Você pode calcular apenas o total das horas extras e depois comparar com o holerite.
Qual carga horária devo usar?
Use a carga horária mensal de referência adotada no seu contrato/folha (ex.: 220h, 200h, 180h etc.).
Posso calcular com salário variável?
Sim. Informe a média/valor do período e ajuste conforme adicionais e horas extras.
Considera descontos e impostos?
Algumas estimativas não incluem todos os descontos. Use como referência e confirme com holerite e regras vigentes.
Como informar datas corretamente?
Use o formato dia/mês/ano e confira o período escolhido antes de calcular.
Inclui 1/3 de férias e abono?
Quando aplicável, a calculadora considera o adicional de 1/3 e permite simular abono de férias.
Serve para qualquer regime?
É voltada para CLT (quando indicado). Para outros regimes, use a calculadora específica.
O resultado pode variar por convenção?
Sim. Acordos e convenções coletivas podem alterar percentuais e regras.