Trabalho e CLT

Calculadora de Férias CLT (com 1/3 e opção de abono)

Estimativa de férias com adicional de 1/3 e cálculo opcional de abono pecuniário (venda de dias).

A calculadora de férias CLT ajuda a estimar quanto você pode receber ao entrar em férias, incluindo o adicional de 1/3 constitucional e, se quiser simular, a venda de parte das férias (abono pecuniário). A página também mostra uma estimativa de descontos sobre a parte remuneratória para facilitar a conferência.

Fácil ⏱ 5 min Atualizado: 2026-02-23

Formulário da calculadora

Preencha os dados e clique em “Calcular”. O resultado aparece imediatamente.

Salário base para estimativa das férias.
Período de férias (fracionadas ou integrais).
Se 'Sim', a calculadora usa o limite de até 1/3 dos dias do período informado.
Usado no cálculo estimado de IR sobre a parte remuneratória.
Escolha o modelo para estimativa do IR.
Opcional. Ex.: adiantamentos e descontos internos.
Resultado
Aguardando cálculo
Preencha os campos e clique em “Calcular”.
Transparência: abaixo do formulário você encontra explicação, fórmula, exemplos, dicas e FAQ (quando disponíveis nesta calculadora).

📐 Fórmula (em português)

Férias (parte remuneratória) = salário × (dias de descanso / 30)
Adicional de 1/3 = parte remuneratória / 3

Se houver abono pecuniário:
Abono = salário × (dias vendidos / 30)
Terço do abono = abono / 3

Total bruto ≈ parte remuneratória + 1/3 + abono + terço do abono

📐 Fórmula (em português)

Férias (parte remuneratória) = salário × (dias de descanso / 30)
Adicional de 1/3 = parte remuneratória / 3

Se houver abono pecuniário:
Abono = salário × (dias vendidos / 30)
Terço do abono = abono / 3

Total bruto ≈ parte remuneratória + 1/3 + abono + terço do abono

🧪 Exemplos reais

Exemplo 1 — 30 dias de férias sem vender dias

Recebe o salário de férias + adicional de 1/3.

Cenário clássico para planejamento de viagem ou descanso.

Exemplo 2 — 30 dias de férias com venda de 10 dias

Simula abono pecuniário + terço sobre o abono.

Ajuda a comparar descanso total vs. reforço de caixa.

Exemplo 3 — 20 dias de férias

Útil para férias fracionadas.

A calculadora ajusta a parte remuneratória e o adicional de 1/3 ao número de dias.
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⚠️ Erros comuns

  • Confundir férias líquidas com férias brutas (sem considerar descontos).
  • Informar dias de férias fora do intervalo permitido.
  • Comparar com recibo real sem considerar variáveis ou descontos internos.

💡 Dicas

  • Se sua empresa paga adiantamentos, empréstimos ou benefícios descontados, informe em 'outros descontos'.
  • Use a simulação com e sem abono para decidir o melhor cenário.
  • Lembre-se: férias podem ser fracionadas conforme regras da empresa e da legislação.

❓ FAQ

A calculadora mostra valor bruto ou líquido?

Ela mostra ambos: o total bruto e uma estimativa de descontos sobre a parte remuneratória, resultando em um líquido estimado.

Posso vender qualquer quantidade de dias?

Nesta simulação rápida, a opção de abono usa o limite de até 1/3 dos dias informados (arredondado para baixo).

Por que o recibo de férias pode ser diferente?

O recibo oficial pode incluir médias, adicionais, faltas, descontos internos ou regras específicas de folha da empresa.