Trabalho e CLT

Calculadora de FGTS CLT (depósito + multa rescisória)

Estimativa rápida de depósito mensal, acumulado do período e multa sobre saldo informado/estimado.

O FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) é um direito de todo trabalhador com carteira assinada no regime CLT, e entender quanto a empresa deposita mensalmente é essencial para o planejamento financeiro. A cada mês, o empregador recolhe 8% do salário bruto para a conta vinculada do FGTS, e esse valor se acumula ao longo do contrato de trabalho. Em caso de demissão sem justa causa, o trabalhador ainda tem direito à multa rescisória de 40% sobre o saldo. Com esta calculadora, você simula o depósito mensal, o acumulado do período e o valor estimado da multa, facilitando decisões sobre rescisão, troca de emprego ou negociação salarial.

Fácil ⏱ 4 min Atualizado: 2026-03-04
📖 Leia também: Como Calcular o FGTS: Saldo, Multa Rescisória de 40% e Regras de Saque

Calculadora

Preencha os dados e clique em "Calcular". Resultado instantâneo.

Base para estimar o depósito mensal do FGTS.
Meses que deseja simular no período.
8% é a mais comum em CLT; 2% pode se aplicar a aprendiz.
Opcional. Informe para simular multa sobre saldo estimado.
Selecione apenas para simulação; depende do tipo de rescisão.
Resultado
Aguardando cálculo
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Transparência: abaixo do formulário você encontra explicação, fórmula, exemplos, dicas e FAQ (quando disponíveis nesta calculadora).

📰 Fórmula

Depósito mensal FGTS = salário base × alíquota FGTS

Acumulado do período = depósito mensal × quantidade de meses

Saldo estimado = saldo anterior + acumulado do período

Multa rescisória = saldo estimado × percentual da multa

📰 Fórmula

Depósito mensal FGTS = salário base × alíquota FGTS

Acumulado do período = depósito mensal × quantidade de meses

Saldo estimado = saldo anterior + acumulado do período

Multa rescisória = saldo estimado × percentual da multa

🧪 Exemplos práticos

1

Exemplo 1 — Salário de R$ 3.000 (CLT padrão)

Alíquota de 8%, 12 meses, sem saldo anterior.

A calculadora mostra o depósito mensal, o total depositado no período e o saldo estimado sem rendimento.
2

Exemplo 2 — Com saldo anterior no FGTS

Saldo anterior de R$ 8.000 + depósitos de novos meses.

Útil para simular rescisão e calcular multa de 40% sobre o saldo estimado.
3

Exemplo 3 — Aprendiz

Alíquota de 2% (quando aplicável).

Permite comparar o impacto da alíquota reduzida no depósito mensal.
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⚠️ Erros comuns

  • Usar salário líquido em vez de salário base para estimar o depósito.
  • Esquecer de informar saldo anterior quando a simulação envolve multa rescisória.
  • Confundir depósito do período com saldo total da conta FGTS.

💡 Dicas

  • A calculadora não considera rendimento/atualização monetária do FGTS (estimativa simplificada).
  • Para rescisão, use saldo real do aplicativo FGTS quando possível.
  • Se houver meses sem depósito, ajuste a quantidade de meses para não superestimar.

Incorpore esta calculadora no seu site

Copie o código abaixo e cole no HTML do seu site ou blog.

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❓ Perguntas frequentes

A multa de 40% é sempre aplicada?

Não. Depende do tipo de desligamento. Em geral, é usada em demissão sem justa causa. Há cenários com percentuais diferentes ou sem multa.

Esta calculadora usa saldo real do FGTS?

Não automaticamente. Você pode informar o saldo anterior para aproximar a simulação, mas o ideal é validar no app/caixa oficial.

O depósito mensal é sobre salário líquido?

Não. A estimativa usa salário base informado e a alíquota escolhida.

Posso calcular com salário variável?

Sim. Informe a média/valor do período e ajuste conforme adicionais e horas extras.

Considera descontos e impostos?

Algumas estimativas não incluem todos os descontos. Use como referência e confirme com holerite e regras vigentes.

Como informar datas corretamente?

Use o formato dia/mês/ano e confira o período escolhido antes de calcular.

Inclui 1/3 de férias e abono?

Quando aplicável, a calculadora considera o adicional de 1/3 e permite simular abono de férias.

Serve para qualquer regime?

É voltada para CLT (quando indicado). Para outros regimes, use a calculadora específica.

O resultado pode variar por convenção?

Sim. Acordos e convenções coletivas podem alterar percentuais e regras.