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Exemplo 1 — Adicional noturno 20%
Salário de R$ 3.000, carga 220h, 40h noturnas no mês.
A calculadora mostra o valor extra do adicional e o valor das horas noturnas com adicional.
Trabalho e CLT
Calculadora de Adicional Noturno CLT (estimativa)
Estimativa para jornada urbana CLT com opção de converter hora noturna reduzida.
A calculadora de adicional noturno CLT estima o valor adicional pago sobre horas trabalhadas no período noturno. Ela permite simular a regra da hora noturna reduzida (52 minutos e 30 segundos), bastante usada em jornada urbana, e ajustar o percentual do adicional conforme convenção/empresa. Com esta calculadora, você preenche os campos necessários e obtém uma estimativa clara e rápida, ideal para conferir valores antes de tomar decisões.
Médio
⏱ 5 min
Atualizado: 2026-03-04
Calculadora
Preencha os dados e clique em "Calcular". Resultado instantâneo.
📰 Fórmula
Valor da hora normal = salário mensal ÷ carga horária mensal Horas noturnas consideradas = horas informadas × fator de conversão (se hora reduzida estiver ativa) Adicional noturno (valor extra) = valor da hora normal × percentual adicional × horas noturnas consideradas Remuneração das horas noturnas com adicional = valor da hora normal × (1 + percentual adicional) × horas noturnas consideradas
📰 Fórmula
Valor da hora normal = salário mensal ÷ carga horária mensal Horas noturnas consideradas = horas informadas × fator de conversão (se hora reduzida estiver ativa) Adicional noturno (valor extra) = valor da hora normal × percentual adicional × horas noturnas consideradas Remuneração das horas noturnas com adicional = valor da hora normal × (1 + percentual adicional) × horas noturnas consideradas
🧪 Exemplos práticos
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Exemplo 2 — Com hora noturna reduzida
Ative a conversão de 52m30s para estimar horas consideradas maiores que as horas relógio.
Útil para visualizar o impacto da conversão na folha.
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Exemplo 3 — Percentual diferente por convenção
Ajuste o percentual conforme regra da empresa/convenção.
Permite simular cenários e comparar pagamentos.
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⚠️ Erros comuns
- Usar salário líquido em vez do salário base mensal.
- Misturar horas relógio com horas já convertidas pela empresa.
- Aplicar regra de hora reduzida sem validar se ela se aplica ao cenário.
💡 Dicas
- Se a empresa já informa horas noturnas convertidas, desative a opção de hora reduzida para evitar dupla conversão.
- Use o percentual previsto na sua convenção coletiva se for diferente do padrão.
- Compare o adicional noturno separadamente de horas extras/reflexos para entender melhor a folha.
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Copie o código abaixo e cole no HTML do seu site ou blog.
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❓ Perguntas frequentes
Como é calculado o adicional noturno na CLT?
Em geral aplica-se um percentual sobre a hora normal para as horas trabalhadas no período noturno. Convenções podem alterar percentuais e regras.
Qual é o horário considerado noturno?
Depende da atividade. Para a maioria dos trabalhadores urbanos, o período noturno costuma ser entre 22h e 5h, mas há exceções e regras específicas.
O que é hora reduzida noturna (52m30s)?
Em algumas categorias, a hora noturna tem duração menor que 60 minutos para fins de cálculo. Isso muda a quantidade de horas computadas.
Adicional noturno incide sobre horas extras?
Em muitos casos, sim, podendo haver combinação com adicional de hora extra. A forma exata varia conforme acordo/convenção.
O adicional noturno entra no cálculo de férias e 13º?
Geralmente integra a remuneração quando habitual, podendo refletir em férias, 13º e FGTS. Para casos específicos, consulte o RH/contador.
Tem adicional noturno em escala 12x36?
Pode haver, dependendo do horário efetivo e das regras aplicáveis à escala e à convenção coletiva.
A calculadora serve para qualquer categoria?
Ela é uma estimativa. Categorias com regras próprias (rural, portuário, vigilância etc.) podem ter critérios diferentes.
O adicional noturno é pago em folgas e DSR?
Reflexos em DSR/descanso podem ocorrer quando há habitualidade. O cálculo pode variar por convenção.
Como usar a calculadora para chegar no valor certo?
Preencha salário/valor da hora, percentual aplicável e quantidade de horas noturnas no período. Se houver, marque hora reduzida e ajustes de convenção.