Perder o emprego nunca é fácil, e entender quanto você vai receber de seguro-desemprego ajuda a se organizar financeiramente nesse período. Esta calculadora usa a tabela oficial vigente a partir de 11 de janeiro de 2026 para estimar tanto o valor de cada parcela quanto a quantidade de parcelas a que você tem direito. O seguro-desemprego é um benefício pago pelo governo ao trabalhador demitido sem justa causa. O valor é calculado com base na média dos três últimos salários antes da dispensa, respeitando um piso de um salário mínimo (R$ 1.621,00 em 2026) e um teto de R$ 2.518,65. Ou seja, ninguém recebe menos que o mínimo nem mais que o teto, independentemente de quanto ganhava. A quantidade de parcelas — entre 3 e 5 — depende de duas coisas: quantas vezes você já solicitou o benefício na vida e quanto tempo trabalhou de carteira assinada no último vínculo. Quem pede pela primeira vez precisa de pelo menos 12 meses trabalhados; na segunda vez, 9 meses; e da terceira solicitação em diante, 6 meses. Esta calculadora aplica todas essas regras automaticamente. Preencha o salário dos últimos meses, escolha se é a primeira, segunda ou terceira solicitação e informe quantos meses você trabalhou. Em segundos você terá uma estimativa clara do valor de cada parcela e do total que pode receber ao longo do benefício. Use como referência para planejar suas contas enquanto procura uma nova oportunidade.
Preencha os dados e clique em "Calcular". Resultado instantâneo.
1) Média = (salário1 + salário2 + salário3) ÷ 3 2) Valor da parcela (tabela 2026): • Média até R$ 2.222,17 → Média × 0,8 • Média de R$ 2.222,18 a R$ 3.703,99 → (Média − 2.222,17) × 0,5 + R$ 1.777,74 • Média acima de R$ 3.703,99 → teto de R$ 2.518,65 3) Aplica-se piso de R$ 1.621,00 (salário mínimo) e teto de R$ 2.518,65.
1) Média = (salário1 + salário2 + salário3) ÷ 3 2) Valor da parcela (tabela 2026): • Média até R$ 2.222,17 → Média × 0,8 • Média de R$ 2.222,18 a R$ 3.703,99 → (Média − 2.222,17) × 0,5 + R$ 1.777,74 • Média acima de R$ 3.703,99 → teto de R$ 2.518,65 3) Aplica-se piso de R$ 1.621,00 (salário mínimo) e teto de R$ 2.518,65.
Quem recebe perto do salário mínimo acaba protegido pelo piso do benefício, que garante pelo menos um salário mínimo por parcela.
Média = R$ 2.000, 1ª solicitação, 18 meses trabalhados
Média está na 1ª faixa (até R$ 2.222,17),Parcela = 2.000 × 0,8 = R$ 1.600,Como R$ 1.600 é menor que o piso, aplica-se o mínimo: R$ 1.621,00,1ª solicitação com 18 meses → 4 parcelas
Na faixa intermediária, cada real acima de R$ 2.222,17 acrescenta apenas R$ 0,50 ao benefício, então o valor cresce mais devagar.
Média = R$ 3.000, 1ª solicitação, 30 meses trabalhados
Média está na 2ª faixa (entre R$ 2.222,18 e R$ 3.703,99),Parcela = (3.000 − 2.222,17) × 0,5 + 1.777,74,Parcela = 388,92 + 1.777,74 = R$ 2.166,66,1ª solicitação com 30 meses → 5 parcelas
Salários altos sempre recebem o teto. O benefício nunca ultrapassa R$ 2.518,65 por parcela em 2026.
Média = R$ 5.000, 2ª solicitação, 20 meses trabalhados
Média acima de R$ 3.703,99 → aplica-se o teto,Parcela = R$ 2.518,65 (teto 2026),2ª solicitação com 20 meses → 4 parcelas
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O valor parte da média dos 3 últimos salários antes da demissão. Se a média for até R$ 2.222,17, multiplica-se por 0,8. Entre R$ 2.222,18 e R$ 3.703,99, aplica-se (média − 2.222,17) × 0,5 + R$ 1.777,74. Acima disso, o benefício é o teto de R$ 2.518,65. Sempre respeitando o piso de R$ 1.621,00.
Depende de quantas vezes você já pediu o benefício e de quanto tempo trabalhou. Na 1ª solicitação: 4 parcelas (12 a 23 meses) ou 5 parcelas (24 meses ou mais). Na 2ª: 3 (9 a 11 meses), 4 (12 a 23) ou 5 (24+). Da 3ª em diante: 3 (6 a 11 meses), 4 (12 a 23) ou 5 (24+).
O valor mínimo de cada parcela é R$ 1.621,00, equivalente ao salário mínimo de 2026. O valor máximo é R$ 2.518,65, que é o teto do benefício. Nenhuma parcela pode ficar fora desses limites.
Sobre o salário bruto, incluindo médias de comissões, horas extras, adicional noturno, insalubridade e periculosidade que você recebia. Não se descontam INSS e IRRF para chegar ao valor do benefício.
Na primeira solicitação, recebe 4 parcelas quem trabalhou de 12 a 23 meses, e 5 parcelas quem trabalhou 24 meses ou mais. É preciso ter pelo menos 12 meses de carteira assinada nos últimos 18 meses para ter direito.
Não. O seguro-desemprego é destinado a quem foi demitido sem justa causa. Em pedidos de demissão e demissões por justa causa não há direito ao benefício. Há exceções, como a rescisão indireta reconhecida na Justiça.
Trabalhadores formais devem solicitar entre o 7º e o 120º dia após a data da demissão. O pedido pode ser feito pelo app ou site da Carteira de Trabalho Digital, pelo portal Gov.br ou presencialmente no Sine.
Sim, as parcelas são pagas em intervalos de aproximadamente 30 dias. A primeira costuma sair cerca de 30 dias após a aprovação do requerimento, e as demais seguem mensalmente até o fim do benefício.
Pode mudar pouco, porque o cálculo usa a média dos 3 últimos salários, não apenas o último. Se você teve aumento no último mês, a média ainda incorpora os dois meses anteriores com salário menor, suavizando o efeito.