Quanto Sobra do Salário Mínimo em 2026? Calcule o Líquido CLT
Estimativa mensal para folha CLT com INSS progressivo e IRRF (tabela mensal 2026).
O salário mínimo em 2026 é de R$ 1.621, fixado pelo Decreto 12.797/2025 e vigente desde 1º de janeiro. Para o trabalhador CLT que recebe esse valor, saber quanto realmente cai na conta é o ponto de partida do planejamento financeiro do mês. Quem ganha o mínimo está isento de Imposto de Renda Retido na Fonte: a tabela de 2026 só passa a tributar acima de R$ 2.428,80 de base de cálculo, e a Lei 15.270/2025 ainda zera o imposto de quem recebe até R$ 5.000 por mês.
O principal desconto de quem ganha R$ 1.621 é o INSS, na primeira faixa da tabela progressiva, com alíquota de 7,5% — R$ 121,57 por mês. Os outros descontos possíveis são o vale-transporte (até 6% do salário bruto, se o trabalhador optar pelo benefício) e a contribuição sindical, que é opcional desde a reforma trabalhista.
Vale lembrar que o salário mínimo é o piso nacional, mas muitas categorias têm piso próprio acima dele. Estados como SP, RJ e PR mantêm pisos regionais superiores ao federal, e convenções coletivas podem definir valores maiores para a categoria. Confira no sindicato antes de usar o mínimo como referência.
Além do líquido mensal, quem ganha o mínimo deve considerar o que compõe a remuneração total: vale-transporte, vale-refeição ou alimentação, FGTS depositado pela empresa (8% = R$ 129,68 por mês, que não sai do salário) e o 13º proporcional. Use a calculadora abaixo para simular o valor exato que você recebe.
⚠ Atenção: O salário mínimo de 2026 (R$ 1.621) foi fixado pelo Decreto 12.797/2025. Pisos regionais e de categoria podem ser superiores ao mínimo nacional. O desconto de VT só se aplica se o trabalhador optar pelo benefício, e a contribuição sindical é opcional.
Preencha os dados e clique em "Calcular". Resultado instantâneo.
📰 Fórmula
Salário líquido ≈ Salário bruto − INSS − IRRF − outros descontos
INSS (empregado CLT): cálculo progressivo por faixas.
IRRF: aplicado sobre a base de cálculo após INSS e deduções do modelo escolhido (simplificado mensal OU deduções legais por dependente).
🧪 Exemplos práticos
1
Exemplo 1 — Salário bruto de R$ 3.000 sem dependentes
Trabalhador CLT com salário bruto de R$ 3.000, sem dependentes e sem outros descontos na folha.
1. INSS progressivo sobre R$ 3.000 = R$ 248,60. 2. A folha compara o desconto simplificado (R$ 607,20) com as deduções legais (INSS de R$ 248,60) e aplica o maior — aqui, o simplificado. 3. Base do IRRF = 3.000 − 607,20 = R$ 2.392,80. 4. A base fica abaixo do início da tabela (R$ 2.428,80), então não há imposto. 5. Líquido = 3.000 − 248,60.
INSS de R$ 248,60, IRRF de R$ 0,00 e líquido de R$ 2.751,40.
2
Exemplo 2 — Salário bruto de R$ 5.500 com 1 dependente
Profissional CLT com R$ 5.500 e 1 dependente. Aqui as deduções legais passam a valer mais que o desconto simplificado.
1. INSS progressivo = R$ 571,51. 2. Deduções legais = INSS R$ 571,51 + dependente R$ 189,59 = R$ 761,10, contra R$ 607,20 do simplificado — a folha usa as legais. 3. Base do IRRF = R$ 4.738,90. 4. Imposto pela tabela menos o redutor da Lei 15.270/2025. 5. Líquido = bruto − INSS − IRRF.
INSS de R$ 571,51, IRRF de R$ 148,15 e líquido de R$ 4.780,34.
3
Exemplo 3 — Salário bruto de R$ 8.000 com R$ 300 de outros descontos
Salário de R$ 8.000 com R$ 300 mensais de plano de saúde e vale-transporte excedente.
1. INSS progressivo = R$ 921,51 (ainda abaixo do teto). 2. Deduções legais superam o simplificado. 3. IRRF = R$ 1.037,85; nessa faixa o redutor da Lei 15.270/2025 já é zero, porque ele se anula em R$ 7.350 de rendimento. 4. Líquido = 8.000 − 921,51 − 1.037,85 − 300.
INSS de R$ 921,51, IRRF de R$ 1.037,85 e líquido de R$ 5.740,64.
4
Exemplo 4 — Comparação de propostas: R$ 4.000 vs R$ 4.500
Duas propostas na mão e a dúvida de quanto a diferença bruta de R$ 500 vira de fato no bolso, ambas sem dependentes.
A diferença bruta de R$ 500 vira R$ 437,09 líquidos. Os R$ 62,91 restantes ficam no INSS — nas duas faixas o IRRF é zero em 2026, então o imposto de renda não interfere nessa comparação.
⚠️ Erros comuns
Informar o salario ja com descontos (liquido) no campo de salario bruto — o campo deve sempre receber o valor bruto total.
Confundir o desconto simplificado mensal do IR com a deducao por dependente — sao modelos diferentes e voce deve escolher o mais vantajoso.
Esquecer de incluir outros descontos da folha (plano de saude, vale transporte excedente, emprestimo consignado) e depois estranhar a diferenca com o holerite.
Nao considerar que adicionais como horas extras, comissoes e adicional noturno aumentam o bruto e, consequentemente, os descontos.
Achar que a aliquota do INSS e fixa — na verdade o calculo e progressivo por faixas, similar ao IR.
💡 Dicas
Use esta pagina como estimativa para planejamento. O holerite real pode incluir adicionais, faltas, horas extras e descontos especificos da empresa.
Compare o modelo simplificado mensal com deducoes legais: dependendo do numero de dependentes, um pode economizar mais IR que o outro.
Se voce recebe variaveis como comissao, horas extras ou adicional noturno, simule mais de um cenario com diferentes brutos.
Lembre-se de que o teto do INSS muda anualmente. Em 2026, confira a tabela vigente para garantir que os valores estejam atualizados.
Para planejamento anual, multiplique o liquido mensal por 12 e some o 13o e ferias para ter uma visao completa da renda.
Se voce e recem-contratado, cuidado: o primeiro mes pode ter salario proporcional aos dias trabalhados.
Quem ganha salário mínimo paga Imposto de Renda em 2026?
Não. Com salário bruto de R$ 1.621, o INSS desconta R$ 121,57 e a base de cálculo fica em R$ 1.499,43 — bem abaixo do início da tabela do IRRF em 2026, que é R$ 2.428,80. Some-se a isso a Lei 15.270/2025, que zera o imposto de quem recebe até R$ 5.000 por mês.
Quanto desconta de INSS no salário mínimo em 2026?
O desconto é de R$ 121,57 sobre os R$ 1.621, correspondente à alíquota de 7,5% da primeira faixa da tabela progressiva do INSS em 2026.
Qual o salário líquido de quem ganha mínimo em 2026?
Considerando apenas o INSS (R$ 121,57), o líquido é de R$ 1.499,43. Se houver desconto de vale-transporte (6% = R$ 97,26), cai para R$ 1.402,17.
O vale-transporte desconta quanto do salário mínimo?
O desconto é de até 6% do salário bruto, ou seja, R$ 97,26 para quem ganha R$ 1.621. Se o custo real do transporte for menor que isso, o desconto fica limitado ao valor efetivo.
Quanto de FGTS a empresa deposita sobre o salário mínimo?
A empresa deposita 8% do salário bruto, ou R$ 129,68 por mês para quem ganha R$ 1.621. Esse valor não é descontado do salário — é custo do empregador.
Meu estado tem piso salarial acima do mínimo em 2026?
Alguns estados, como SP, RJ e PR, mantêm pisos regionais superiores ao mínimo federal de R$ 1.621. Convenções coletivas de categorias específicas também podem definir pisos maiores. Consulte seu sindicato.
O 13º de quem ganha mínimo também paga IRRF?
Não. O 13º salário tem tributação exclusiva na fonte e, sobre o mínimo de R$ 1.621, o valor fica abaixo do início da tabela — não há IRRF a reter.
⚠️ Aviso — Esta calculadora é uma estimativa educativa e não substitui o cálculo do departamento pessoal nem a orientação de um advogado ou contador. Acordo coletivo, convenção da categoria e particularidades do contrato podem mudar o resultado.
